僱用由擔任女足主席和首席足球官是一個充滿象徵意義、雄心和責任的舉動。在作為運動員、高管和女子足球發展倡導者建立了穩固的職業生涯後，Hucles Mangano 帶著明確的使命來到了 Dash：重建球隊並開闢一條成功之路。但她最近在洛杉磯的任期仍然令人迴響，引發了一個不可避免的問題：安吉拉在這個新角色中能帶來什麼？
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休克勒斯·曼加諾 (Hucles Mangano) 擁有近四十年在運動中扮演各種角色的經驗。身為奧運獎牌得主、廣播員和高階主管，她所帶來的知識和經驗是其他人無法比擬的。在她任職期間之後，她開展了一項雄心勃勃的項目，從建立堅實的文化基礎到結構性投資，例如建立最先進的培訓中心。
但並非一切都按計劃進行。這家總部位於加州的俱樂部在將大膽的市場舉措與長期願景相結合的管理策略下，於 2023 年首次獲得季後賽席位，表現出色。然而，2024 年的工資上限違規行為留下了巨大的印記：罰款、扣分以及胡克勒斯·曼加諾的暫時停職讓人們對她的領導能力產生了質疑，並引發了對內部財務監督的質疑。
即便如此，不可否認的是，達世幣的新總裁帶來了令人印象深刻的資歷。她作為運動員的背景和她的管理記錄表明她擁有領導重建團隊的工具。休斯頓並不是在尋求賭博——他們需要一位久經考驗的領導者來提供穩定性和成果。
達世幣發現自己正處於一個重要的關頭。儘管最近有一些有前途的舉措，例如簽下德拉尼·希恩以及續約艾弗里·帕特森和基基·範贊滕等新興人才，但俱樂部仍在尋找明確的競爭身份。 Angela Hucles Mangano 的工作是創造一個具有長期規劃、最重要的是切實成果的有凝聚力的項目。
她還將深入探討眼前的挑戰：為 2025 年聘請主教練和技術總監，這是一項關鍵決策。自從加入天使城以來，Hucles Mangano 已經打了很多電話，她知道每個選擇對她的影響有多大，以及將正確的棋子搬進去有多重要。
她在天使城的另一個重要優勢是能夠超越比賽。她制定了運動員發展計劃和舉措，以運動員的福利為中心，不僅是作為運動員，而且是作為一個人。
天使城發生的事情是不可能釋懷的。 2024年10月，球隊因違反NWSL薪資上限規定而受到扣三分和20萬美元罰款的處罰。這些處罰對一支為競爭力而奮鬥的團隊產生了直接影響，損害了士氣並玷污了幕後工作。
這些錯誤讓安吉拉·胡克勒斯·曼加諾承受著巨大的壓力。她的暫時停職和對財務透明度的批評讓人懷疑她將如何應對達世幣的類似挑戰。 NWSL 市場的競爭比以往任何時候都更加激烈，並且受到密切關注，這意味著一個錯誤的舉動可能意味著嚴重的後果。
但有時，過去的錯誤可以成為教訓。對於 Hucles Mangano 來說，這是一個新的機會，證明她能夠以不同於天使城的方式帶領休士頓短跑比賽。透明度、財務審慎和明智的決策應該是她的政府的特徵。
