「同樣的舊噴射機」這句話從來沒有比現在更適用的了。紐約噴射機隊週日連續第五場比賽失利，最終以25-22的比分擊敗新英格蘭愛國者隊。
噴射機隊的賽季，無論出於何種意圖和目的，都已經結束了。他們在 2-6 歲時坐了八週。他們有亞倫·羅傑斯、達萬特·亞當斯、哈森·雷迪克、10 多名職業碗球員，但這些都不重要。
簡單地將紐約噴射機隊稱為「糟糕的足球隊」並不能反映出該組織的困境。他們不僅僅是在球場上戰鬥——他們還在努力解決比糟糕的比賽更重要的系統性問題。
這是一個陷入了教練、管理層和球員失誤和功能失調循環的組織。一連串備受矚目、代價高昂的舉措卻帶來了平淡的回報，而持續不斷的場上失誤往往看起來更像是更深層次的組織失敗的症狀，而不僅僅是糟糕的足球。
多年來我們見過一些糟糕的噴氣機隊。這個很特別。
需要一群特殊的球員和教練才能將一支擁有如此多天賦的球隊變成 NFL 中最糟糕的球隊之一。噴射機隊不會以正常方式輸球。每週你都會看到他們才華洋溢的表現。
相反，噴氣機隊找到了創造性的方法來摧毀每場比賽。特勤組的崩潰、糟糕的時鐘管理、斷線、溝通問題等等都困擾著噴射機隊在這場比賽中的表現。
亞倫·羅傑斯的實驗從各方面來說都是一場徹頭徹尾的災難。對於像噴射機這樣功能失調且無能的組織還有什麼好說的呢？
糟糕的足球隊總是能找到失敗的方法。即使他們試圖糾正方向，意想不到的挫折、不斷增加的傷害和糟糕的決定也會讓他們偏離正軌。
噴射機隊並不是暫時陷入困境，而是陷入了一個永久的混亂循環——這讓球迷和分析師都想知道他們是否能夠擺脫困境。
是時候把這一切都拆掉了。重新開始。把這個組織燒毀，因為無論這個版本的「紐約噴射機隊」是什麼，都行不通。一切都結束了。
