这在乔·道格拉斯最近被纽约喷气机队总经理解雇后，他可能会与乔·道格拉斯重聚。
道格拉斯从 2000 年到 2015 年一直担任乌鸦队管理层的长期成员，在纽约经历了一个混乱的赛季后，球队老板开始寻找替罪羊，他发现自己进入了就业市场。虽然他在喷气机队的任期有起有落，但回到巴尔的摩。
道格拉斯在喷气机队的时光以不愉快的方式结束。尽管他做出了一些扎实的举动，比如选中了索斯·加德纳和加勒特·威尔逊，并完成了轰动一时的贾马尔·亚当斯交易，但他将因四分卫方面的引人注目的失败而被人们铭记。扎克·威尔逊的惨败和命运多舛的亚伦·罗杰斯的交易决定了他在纽约的时光。
然而，值得注意的是，喷气机队所有权的混乱和围绕他的冲动决策在球队的困境中发挥了重要作用。
在巴尔的摩，道格拉斯可以重返帮助他建立联盟顶级球探之一声誉的环境。
乌鸦队的前台，，已经在NFL名列前茅，但道格拉斯在人才评估方面的专业知识可以让它变得更加强大。巴尔的摩在未来几年面临着关键的挑战，例如通过拉马尔·杰克逊的交易来管理薪金空间、增加防守深度以及在拥挤的亚足联中保持竞争力。
道格拉斯作为一个特殊的角色，可以提供宝贵的见解并帮助乌鸦队克服这些障碍。
不确定道格拉斯在不久的将来有什么计划，但我不得不想象，如果他有兴趣以某种身份回到巴尔的摩，那么他将会担任球探/前台职位。他在巴尔的摩开始了他的职业生涯，深受人们的喜爱和尊重。https://t.co/RPWKR480HL
— 杰夫·兹雷比克 (@jeffzrebiec)2024 年 11 月 19 日
熟悉也会让过渡变得容易。
道格拉斯在巴尔的摩任职 15 年期间，与德科斯塔和主教练约翰·哈博密切合作。这种连续性，加上乌鸦队对协作和稳定性的重视，可以让道格拉斯在支持能力上蓬勃发展，而无需承担担任总经理的压力。
乌鸦队不需要彻底改革他们的管理层，但他们可以使用具有道格拉斯经验的人来补充他们已经很强大的球探和球员发展流程。
无论是担任高级顾问还是更直接的球探职位，道格拉斯都可以专注于他最擅长的事情：评估和获取人才。
对于道格拉斯来说，重返乌鸦队提供了一个在一个熟悉且成功的组织中重新设定职业生涯的机会。对于乌鸦队来说，这是一个在关键时刻获得一位经过验证的人才评估师的机会。这种契合是显而易见的，潜在的影响可以帮助巴尔的摩继续成为联盟最稳定的竞争者之一。
