纽约喷气机队正式做出决定。道格拉斯正处于合同的最后一年，预计不会在 2025 年重返喷气机队。他周二被解雇更多的是一种原则声明，而不是实际的显着进展。
尽管如此，喷气机队老板伍迪·约翰逊已经明确表达了他的意图。喷气机队将在休赛期进行全面的组织改革，任命新的主教练、新的总经理，可能还会任命新的四分卫。
离开道格拉斯的决定。尽管约翰逊上个月告诉记者道格拉斯已经组建了球队历史上最有才华的阵容之一，但他的记录不言而喻。
道格拉斯以 30 胜 64 负的糟糕职业战绩离开喷气机队，这让他成为了喷气机队历史上最出色的球员之一。。这一记录在自 1977 年以来在同一组织工作至少五年的 107 名 NFL 高管中排名第 105 位。
然而，尽管如此，约翰逊的决定似乎并不是他一个人的想法。据报道，他受到了一些来自不太可能的来源的外部影响：互联网。
体育画报的阿尔伯特·布里尔报道周二，该组织内部的一些人认为“互联网影响”是约翰逊决策的部分原因，特别是与道格拉斯被解雇有关。
“有些在那里工作过的人觉得互联网上的言论会影响决策。非足球人士的声音很大。那些试图改变现状的人经常会遇到这种事情。”
——阿尔伯特·布里尔
这并不是我们第一次听说约翰逊受到球迷声音的影响。《The Athletic》去年的一份报告证实约翰逊经常向时任喷气机队主教练罗伯特·萨利赫提出他在网上读到的建议，尤其是在 X（以前的 Twitter）上。
约翰逊解雇道格拉斯的决定似乎受到了互联网上球迷强烈反对的影响。如果这不是严重组织功能失调的迹象，我不知道什么才是。
喷气机队的所有权一直受到外部影响。伍迪的兄弟克里斯托弗·约翰逊 (Christopher Johnson) 在咨询了前 NFL 四分卫佩顿·曼宁 (Peyton Manning) 后，于 2019 年聘请了亚当·加斯 (Adam Gase)，后者给予了伍迪的前教练强烈的认可。
喷气机队有一种功能失调的文化，这种文化从他们的所有权集团的最高层开始。但这对粉丝来说也不全是坏消息。显然，如果你在互联网上大声抱怨，你实际上可能能够为 NFL 球队做出决定。
也许伍迪·约翰逊可以在推特上进行民意调查，以决定下一任喷气机队总经理。值得一试。
