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第一周困擾該團隊的問題在第九週仍然阻礙著該團隊：溝通不良、錯過任務、非受迫性錯誤和覆蓋範圍擴大。
巴爾的摩的（291.4）。他們的第三下降轉換率排名第四。他們擁有聯盟第四差的估計對手每場進攻得分（一支球隊的防守每場比賽丟掉多少分，忽略進攻失誤或特勤隊失誤造成的得分）。他們很糟糕。
儘管，這是業務的一部分。現在，我們不建議烏鴉隊應該解僱扎克·奧爾，但如果他們這樣做了，他的理想替代者就是在綠灣，與他的好友度過了一段美好的舊時光。
羅伯特·薩利赫最近在綠灣過著美好的生活——一半是兄弟情誼，一半是包裝工隊主教練馬特·拉弗勒爾的出色策略。
就在噴射機解僱薩利赫幾週後，拉弗勒爾突然與他的老朋友重聚，這次邀請他擔任進攻顧問。
這不是你所期望的防守策劃者的角色，但當你考慮拉弗勒爾的計劃時，這是有道理的：利用薩利赫的精英防守大腦讓綠灣的進攻在對抗頂級防守時具有優勢。
這裡的背景故事幾乎和此舉本身一樣有趣。拉弗勒爾和薩利赫有著深厚的淵源。他們在大學時是室友，是彼此婚禮上的伴郎，現在他們又一起工作了。
拉弗勒爾在新聞發布會上忍不住對噴射機隊進行了一些批評，稱解僱薩利赫不是正確的決定。當然，他是對的。雖然拉弗勒爾受益於薩利赫在綠灣的存在，但聯盟的其他球隊，咳嗽- 烏鴉隊必須想知道這是否只是薩利赫在其他地方找到防守協調員之前的一個停靠站。
對薩利赫來說，這是一個保持參與、保持敏銳的聰明方法，或許還能為他的下一步火上加油。
烏鴉隊球迷應該密切關注，因為如果巴爾的摩需要重組自己的防守室，那麼完美的人選可能就是在威斯康辛州結束一場兄弟般的度假。
巴爾的摩並不是沒有考慮奧爾的防守困境。它是已經增加 Dean Pees 為顧問協助首次 DC。因此，有理由認為巴爾的摩知道防守可以而且應該表現得更好。
扎克·奧爾無疑是一位才華橫溢的教練，但他已經 32 歲了，經驗有限，他可以從更多的指導中受益。引進像羅伯特·薩利赫這樣的防守大師可能是理想的解決方案。這將是三贏：巴爾的摩的防守得到改善，薩利赫有機會重新建立自己的聲譽，而奧爾則得到了比賽中最優秀的球員之一的指導。
這樣，當薩利赫最終離開並擔任另一個主教練職位時，奧爾就真正準備好接管統治並帶領這支防守重返 NFL 之巔。
