溫哥華加人隊總經理帕特里克·阿爾文週四決定將後衛埃里克·布蘭斯特羅姆和前鋒阿什迪普·貝恩斯派往 AHL 為阿伯茨福德加人隊效力。
儘管後衛德里克·福博特（個人）和前鋒肯定有可能（睪丸癌）即將重返加人隊陣容，在此期間還有其他福利可以幫助溫哥華，即使只有幾天。
透過將布蘭斯特羅姆和貝恩斯分配到 AHL，加人隊增加了目前的薪資空間從 385,000 美元增至約 210 萬美元。乍一看，你可能會認為這只會對加人隊有利，如果他們計劃進行交易或徵召來自 AHL 的其他球員。
事實是，即使他們選擇什麼都不做，他們仍然受益。 NHL 薪資上限的運作方式是一件非常有趣的事情。
因為阿爾文成功地清理了薪資空間（諷刺的是，在將布蘭斯特羅姆帶到溫哥華的交易中），長期傷病儲備庫。由於加人隊不使用 LTIR，因此他們每天都會累積少量的薪資空間。他們每天獲得的薪金空間大小取決於他們目前擁有的薪金空間大小，因此加人隊在任何特定時刻擁有的薪金空間越多，他們的狀況就越好。
這使得奧爾文公司能夠NHL 交易截止日期為 3 月份。由於布蘭斯特羅姆和貝恩斯目前都不需要豁免去 AHL，加人隊將他們送到阿伯茨福德也沒有什麼壞處。如果阿爾文對自己的薪資上限情況保持謹慎，從長遠來看，溫哥華將受益匪淺。
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