麥克諾維爾發出強烈訊息，佛羅裡達州立大學的情況將很快好轉

2024 年賽季佛羅裡達州立大學足球已經是一場災難了。這是不可接受的，麥克諾維爾知道這一點。這就是為什麼他在周日晚上宣布解僱三名教練，賽季還剩兩場比賽。解僱員工從來都不是一件好事，但這是一項影響很多事情的生意，包括當地經濟中依賴 FSU 足球擁有優質產品謀生的人。

在我的一生中，佛羅裡達州立大學從未如此糟糕過（我今年 46 歲），但麥克諾維爾在周一的新聞發布會上發出了強烈的信息。他表示，人們已經對這三個空缺職位產生了濃厚的興趣（賽季結束後還會有更多空缺職位）。我在這裡寫了我認為 FSU 足球隊在 2024 年成為最糟糕的四強球隊時所發生的事情。

麥克諾維爾知道要建立一個程式需要什麼。他在短時間內看到並做到了這一點，並相信他們會在佛羅裡達州立大學再次做到這一點。

“我們會反彈，我們很快就會反彈。” 「我的每個部分都充滿活力，要把這件事做好，我們也會把它做好。我們會反彈，我們會走上正軌，到達我們需要去的地方。向球員和項目中的每個人傳達的訊息是，你必須做到最好。

「我們現在的選擇是為我們的進步而奮鬥，相信彼此，相信成為這個計劃一部分的標準和期望......因為不會有任何鬆懈，不會有任何困難。」撤退，無論是誰參與這個計劃，我們都會有一種前進的方式，這將與我所擁有的一切和我周圍的人一起。

根據邁克諾維爾在新聞發布會上的上述評論，我對所發生的事情有大致了解。最終，我認為邁克·諾維爾（Mike Norvell）讓大家變得太舒服了，並且沒有全面承擔責任。

我認為麥克諾維爾在冷落後讓球員們放鬆太多了，這對球員和教練來說都是如此。我想他意識到了這一點。這就是挑戰。如果您有孩子並且您有強制執行的規則。如果您不執行這些規則，會發生什麼事？孩子的期望發生了變化，你必須努力重新制定規則並再次執行。

幸運的是，麥克諾維爾可以引進沒有經歷規則放鬆的新孩子。他可以引入新的教練，以新的聲音來與球隊中的年輕人重新制定這些規則。這種活力，讓球員們承擔責任，這樣他們就會希望彼此承擔責任，同時招募更多有才華的球員，這是麥克諾維爾扭轉局面的關鍵。

他選擇僱用誰會決定他是否正確，他們會迅速扭轉局面。 FSU 的偉大之處在於，它比其他地方更能證明，只要有合適的員工，成功就能很快到來。